Introducción a la Bonificación por Desempeño
En el ámbito del sistema nacional de empleo público (SINEP), se ha emitido una resolución importante por parte del ministro de economía. Este artículo número 1 del decreto se centra en la bonificación por desempeño destacado, lo cual es un reconocimiento a la labor desempeñada por los agentes de la planta permanente de la Secretaría Legal y Administrativa.
Contexto del Artículo 89 del Convenio Colectivo
La bonificación mencionada está enmarcada dentro del artículo 89 del convenio colectivo, homologado mediante el decreto 2098 del 3 de diciembre de 2008. Este convenio establece un marco regulatorio que busca mejorar las condiciones laborales y recompensar el esfuerzo de los trabajadores dentro del sistema público. Se destaca que la bonificación se otorgará a aquellos que hayan demostrado un desempeño excepcional en sus funciones.
Detalles y Anexos del Decreto
El ministro ha detallado en el anexo correspondiente (if-2025-13359010-apn-dgrrhh) los criterios específicos que se aplicarán para la selección de los agentes que recibirán esta bonificación. Este esfuerzo por reconocer y recompensar el trabajo de los empleados es fundamental para fomentar un ambiente laboral motivador y eficiente, alineándose con los objetivos del ministerio para mejorar la calidad del servicio público.
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